|
شرح و
تعريف مختصري در جهت معرفي خدمت :
با توجه به لزوم
بازرسي از واحدها بصورت مستمر بمنظور اشكالات و معايب و نواقص در اداره بازرسي
كار ، برنامه هاي بازرسي ادواري از واحدهاي موجود در حوزه فعاليت آنها تهيه و
بازرسان كار طبق برنامه مذكور بدون اطلاع قبلي به واحدهائي كه بازرسي از آنها
طبق برنامه به آنان محول گرديده ، مراجعه و ضمن بررسي مدارك و اسناد مربوط به
نحوه پرداخت مزد و مزاياي كارگران قراردادها و غيره و نيز نسبت به بازديد از
محلهاي فعاليت كارگران در واحد اقدام خواهند نمود و ضمن اعلام نواقص مشاهده شده
بطور شفاهي و ارائه راهنمائيهاي لازم در هنگام بازرسي به كارفرما يا نمايندگان آنان ، ابلاغيه اي مستند به
مفاد قانون و آئين نامه ها با امضاء بالاترين مقام اداره متبوع براي كارفرما
ارسال ميگردد .
كارفرمايان نيز طبق
مفاد مواد 85 و 91 قانونكار و ساير موارد مكلف به برطرف كردن نواقص و معايب مي
گردند و با توجه به نواقص اعلام شده پس از گذشت مدت زماني مجدداً از واحد مذكور
بازرسي صورت خواهد گرفت و در صورت برطرف نشدن نواقص ابلاغ شده به كارفرما ،
مراتب به مقام مافوق گزارش و با توجه به وضعيت واحد ، به كارفرما تذكر مجدد داده
ميشود ويا اينكه بر اساس مفاد مندرج در فصل يازدهم ( جرائم و مجازاتها )
قانونكار ، تحت پيگرد قضائي قرار خواهند گرفت .
|