مراجع حل اختلاف

باسمه تعالی

مراجع حل اختلاف
1.	نام اداره : روابط كار
2.	شرح و تعريف مختصري در جهت معرفي خدمت : براساس ماده 157 قانونكار هرگونه اختلاف فردي بين كارفرما و كارگر يا كارآموز كه ناشي از اجراي مقررات قانونكار و ساير مقررات مربوط باشد ، همچنين دعاوي و اختلافات ناشي از اجراي قرارداد كار ، قرارداد كارآموزي، موافقت نامه هاي كارگاهي يا پيمانهاي دسته جمعي كار باشد در مرحله اول از طريق سازشي مستقيم بين كارفرما يا كارآموز يا نمايندگان آنها در شوراي اسلامي كار و در صورتيكه شوراي اسلامي كار در واحدي نباشــــد از طريق انجمن صنفي كارگران و يا نماينده قانوني كارگران و كارفرما حل و فصل خواهدشد و در صورت عدم حصول سازشي از طريق هياتهاي تشخيص و حل اختلاف موضوع فصل نهم قانونكار رسيدگي لازم بعمل مي آيد.
3.	روند اجرای خدمت (گردش کار) : رسيدگي در مراجع حل اختلاف منوط به تسليم درخواست از سوي ذينفع يا نماينده قانوني وي ميباشد ، دادخواست بايد كتبي باشد و به زبان فارسي به روي برگهاي مخصوصي نوشته ميشود.
4.	قوانين و مقررات مربوط به ارائه خدمت : ماده 157 قانونكار
5.	مدت زمان لازم براي انجام خدمات :- حداكثر زمان 35 روز
6.	فرم هاي مورد نياز براي انجام خدمت :- فرم دادخواست تكميل فرم دادخواست توسط خواهان
7.	مدارك لازم جهت دريافت خدمت : - فرم دادخواست تكميل فرم دادخواست توسط خواهان كپي كارت ملي يا شنايائي قرارداد كار ساير مدارك مورد نياز

درج متن/HTML