درج متن/HTML

Minimize
باسمه تعالی

 

آئين نامه انضباط كار

 

 1.

نام اداره : روابط كار

 2.

شرح و تعريف مختصري در جهت معرفي خدمت :

آئين نامه انضباطي مجموعه مقرراتي است كه براساس تبصره 2 ماده 27 قانونكار و در چهارچوب مقررات در كارگاههاي بيش از ده نفر كارگر متناسب با شرايط و اوضاع و احوال كارگاه تهيه و پس از تائيد واحد كاروامور اجتماعي محل توسط كميته انضباط كار به مورد اجرا گذاشته ميشود

 3.

روند اجرای خدمت (گردش کار) :

بمنظور اجراي آئين نامه انضباط كار در كارگاه كميته اي بنام كميته انضباط كار تشكيل ميگردد

1-     درخواست جهت طرح موضوع در كميته

2-     ارجاع پرونده به كميته

3-     حضور اعضاء در جلسه

4-     بررسي وتصميم گيري توسط اعضاء

5-     ابلاغ تصميمات به طرفين

6-      ارجاع به مراجع حل اختلاف در صورت بروز اختلاف بين طرفين

7-   تصميمات در 5 نسخه تنظيم و به اطلاع كارگر ، كارفرما ، شوراي اسلامي كار و واحدكاروامو راجتماعي محل و همچنين ضبط در بايگاني كميته انضباط كار ميرسد.

 4.

قوانين و مقررات مربوط به ارائه خدمت :

تبصره 2 ماده 27 قانونكار

 5.

مدت زمان لازم براي انجام خدمات :-

 

 6.

فرم هاي مورد نياز براي انجام خدمت :-

 7.

مدارك لازم جهت دريافت خدمت : -

 

 

Minimize
هفته كارگر
 
 
 
Copyright 2005-2008 by Shenase

خانه  |  اخبار و رویدادها  |  درباره اداره كل  |  خدمات شركت هاوكاريابيها  |  خدمات الكترونيك  |  فرم ها  |  نمودار گردش كار در سازمان  |   بررسي شكايات و درخواست مردمي   |  ارتباطات